Training Bahasa Indonesia untuk Ekspatriat Jepang di Indonesia
Bahasa Indonesia bagi Penutur Asing
Training Bahasa Indonesia untuk Ekspatriat Jepang
Program praktis untuk membantu profesional Jepang berkomunikasi dalam pekerjaan, aktivitas sehari-hari, dan kehidupan sosial di Indonesia.
Adaptasi yang lebih lancar
Bahasa praktis untuk hidup dan bekerja di Indonesia
Ekspatriat tidak selalu membutuhkan teori bahasa yang berat pada tahap awal. Mereka membutuhkan ungkapan yang dapat segera digunakan untuk berkoordinasi, meminta penjelasan, memahami respons, dan menangani aktivitas sehari-hari.
Program disusun setelah kebutuhan peserta, konteks pekerjaan, kemampuan awal, serta jadwal perusahaan dipetakan.
Komunikasi kerja
Instruksi, klarifikasi, rapat sederhana, serta percakapan dengan staf lokal.
Kehidupan sehari-hari
Transportasi, belanja, layanan publik, arah, waktu, dan kebutuhan rumah tangga.
Relasi sosial
Sapaan, percakapan ringan, kesantunan, serta membangun hubungan dengan lingkungan.
Situasi penting
Meminta bantuan, menyampaikan masalah, memahami peringatan, dan komunikasi dasar darurat.
Cakupan pembelajaran
Materi dapat disusun menurut konteks peserta
Prioritas modul tidak harus sama untuk setiap peserta. Isi final, kedalaman materi, dan durasi ditentukan melalui konsultasi.
Survival Indonesian
Bahasa Indonesia untuk kebutuhan pertama setelah tiba.
- Sapaan dan perkenalan
- Angka, waktu, dan jadwal
- Arah dan transportasi
Workplace Communication
Komunikasi dasar bersama rekan dan tim lokal.
- Instruksi dan konfirmasi
- Meminta penjelasan
- Pelaporan sederhana
Indonesian for Meetings
Ungkapan yang membantu mengikuti interaksi profesional.
- Membuka pembicaraan
- Menyatakan persetujuan
- Bertanya dan menanggapi
Social & Daily Life
Percakapan praktis di luar lingkungan perusahaan.
- Belanja dan memesan makanan
- Berinteraksi dengan tetangga
- Menggunakan layanan umum
Culture & Etiquette
Memahami konteks di balik cara orang Indonesia berbicara.
- Tingkat kesantunan
- Komunikasi tidak langsung
- Kebiasaan sosial setempat
Custom Company Module
Materi khusus berdasarkan fungsi dan lingkungan kerja.
- Istilah internal yang diizinkan
- Skenario sesuai departemen
- Simulasi komunikasi lapangan
Proses program
Pembelajaran dimulai dari kebutuhan nyata
Alur ini menjaga materi tetap relevan dan memastikan fasilitas yang dijanjikan sesuai proposal.
Konsultasi
Tujuan, profil peserta, lokasi, dan jadwal dibahas.
Pemetaan level
Kemampuan awal diperiksa bila dibutuhkan.
Rancangan program
Materi, metode, durasi, dan biaya ditetapkan.
Pelaksanaan
Latihan menggunakan dialog dan situasi relevan.
Evaluasi
Umpan balik atau laporan diberikan jika disepakati.
Dokumentasi autentik
Lingkungan belajar dan kegiatan Tensai
Seluruh visual berikut berasal dari dokumentasi asli Tensai. Tidak menggunakan foto stok.
Latihan perlu dekat dengan rutinitas peserta
Dialog dapat mengambil konteks pabrik, kantor, perjalanan, restoran, tempat tinggal, atau layanan publik. Istilah perusahaan hanya digunakan bila aman dan diizinkan untuk menjadi bahan belajar.
Format pelaksanaan
Model belajar mengikuti kebutuhan operasional
Ketersediaan pengajar, bahasa pengantar, lokasi, jadwal, jumlah peserta, dan perangkat perlu dikonfirmasi sebelum program dimulai.
Private
Pembelajaran individual dengan target yang lebih spesifik sesuai peran dan kebutuhan peserta.
Small Group
Kelompok kecil untuk peserta dengan level dan kebutuhan komunikasi yang relatif serupa.
Corporate In-House
Program perusahaan di lokasi yang disepakati, dengan cakupan sesuai kebutuhan organisasi.
Peserta program
Dirancang terutama untuk profesional Jepang
Program dapat dibahas untuk individu maupun perusahaan. Pelatihan bagi kebangsaan lain memerlukan penyesuaian bahasa pengantar dan ketersediaan pengajar.
Ekspatriat baru
Untuk kebutuhan adaptasi awal, bahasa praktis, dan aktivitas sehari-hari.
Manajer dan supervisor
Untuk komunikasi dasar dengan tim, koordinasi kerja, dan relasi profesional lokal.
Tenaga ahli perusahaan
Untuk percakapan di kantor, fasilitas produksi, atau lingkungan proyek.
Keluarga ekspatriat
Program khusus dapat dibahas untuk menunjang kehidupan sosial dan kebutuhan harian.
Pertanyaan umum
Informasi awal sebelum konsultasi
Jawaban final mengikuti hasil pemetaan kebutuhan dan proposal program.
Apakah program cocok untuk peserta yang mulai dari nol?
Ya. Materi dapat dimulai dari ungkapan paling dasar setelah kemampuan awal dan kebutuhan peserta dipetakan.
Apakah pengajaran dapat menggunakan bahasa Jepang?
Dukungan bahasa pengantar Jepang dapat dibahas. Ketersediaannya harus dikonfirmasi berdasarkan pengajar dan dicantumkan dalam proposal.
Bisakah training dilaksanakan di kantor atau pabrik?
Bisa dibahas untuk wilayah Karawang dan lokasi lain yang disepakati. Akses lokasi, jadwal, fasilitas kelas, serta ketentuan keselamatan perlu dikoordinasikan terlebih dahulu.
Berapa lama durasi program?
Durasi ditentukan berdasarkan level awal, target penggunaan bahasa, frekuensi pertemuan, dan ketersediaan peserta. Tidak ada satu durasi yang tepat untuk semua perusahaan.
Apakah materi dapat memakai istilah internal perusahaan?
Dapat dipertimbangkan jika perusahaan menyediakan materi yang aman dan mengizinkan penggunaannya. Tim pengajar akan menilai apakah istilah tersebut sesuai dengan level peserta.
Apakah peserta memperoleh evaluasi atau sertifikat?
Bentuk evaluasi, laporan perkembangan, dan sertifikat perlu disepakati sejak awal. Fasilitas yang diberikan mengikuti ruang lingkup proposal tertulis.
Diskusikan kebutuhan ekspatriat dan perusahaan
Kirim jumlah peserta, kemampuan awal, target, lokasi, serta rencana jadwal agar tim Tensai dapat memberikan arahan awal.